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[노동조합소식61호]성과급 균등분배 패널티 부여는 월권행위 조회 2264
노동조합 2015-02-27
첨부파일1 |노동조합소식(A4용)61호.pdf
첨부파일2 |노동조합소식(A4용)61호.hwp
 

행정자치부가 성과급 균등분배시 성과급 0% 등 패널티를 부여하겠다는 계획을 내놔 물의를 빚고 있다.

행정자치부는 얼마 전 발표한 지방공기업 경영평가 실시계획을 통해 성과급을 균등분배할 경우 경영평가 등급에 관계없이 성과급 0% 부여 등 별도 패널티를 부여하겠다고 밝혔다. 행자부는 특히 직원 중 일부가 균등분배하더라도 전체 직원에게 적용하겠다고 밝히고 있다.

 

 

 
 
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